Коттеджи в Финляндии    Магазины Финляндии   
Оплата штрафа    Реклама    О портале    Карта сайта   
финляндия

Финляндия

Посольство

Виза

Памятка

Green card

Таможня

На авто

Парковка

Магазины

Интересное

Бизнес

Рыбалка

Коттеджи

Дефицит работников в Финляндии.

Финляндия испытывает большой дефицит рабочих рук на рынке труда, только в столице имеется более тысячи свободных вакансий. Дефицит работников существует как в Хельсинки, так и в провинциальных районах страны: недостаточно медицинского персонала, тысячи свободных рабочих мест в строительстве, в фермерских хозяйствах, в сфере обслуживания, в торговле, особенно не хватает рабочих в летний период. Причина в этом — старение населения страны. В ближайшие годы на пенсию выходит большое количество ныне работающего населения, и государство вынуждено менять свою политику по вопросам трудоустройства иностранных граждан. Присоединение к Евросоюзу ряда стран бывшего СССР облегчило возможности гражданам этих стран найти работу в Финляндии. Не стало необходимости делать визы, хорошее транспортное сообщение, и количество желающих работать в Финляндии значительно увеличилось, а близость финского и эстонского языков дало преимущество именно работникам из Эстонии, которых больше, чем из других стран.

Поиск необходимых работников приводит финские компании по вербовке рабочей силы и в такие далекие страны, как Филиппины, откуда ждут больничных медицинских сестер. Гораздо труднее найти работу в Финляндии тем, кто живет в России, в Украине и Белоруссии. Языковая проблема остается основной, которая и является главным тормозом в привлечении рабочей силы из стран Восточной Европы. В Финляндии повсеместно открываются вечерние курсы финского языка для работающих иностранцев. Крупные же предприятия организуют свои курсы финского языка для работников. Намечается также проект для обучения граждан Украины и Белоруссии финскому языку в Эстонии на базе русских учебных заведений. Финские работодатели впоследствии могли бы подбирать необходимых работников для своих предприятий из числа обучающихся.

Финские законодатели также пересматривают отношения к вопросам иммиграции в отношении не только самих работников, но и членов их семей, на которых распространяются социальные льготы

Новым принципом государственного регулирования рынка труда становится принцип привлечения иностранной рабочей силы. После нескольких лет работы по трудовой визе можно подавать документы на постоянное место жительства. Конечно, при этом необходимо будет сдать экзамен по финскому языку.

Жителям Восточной Европы легче всего устроиться на рабочие специальности, впоследствии переквалифицироваться, постепенно изучив финский язык.



Коттеджи в Финляндии

Вы должны войти для добавления комментария.